19 marca 2024

Dyspozytor transportu

Oferujemy:

– Możliwość rozwoju zawodowego

– Pracę w młodym i dynamicznym zespole

– Atrakcyjne wynagrodzenie

– Niezbędne narzędzia pracy

 

Obowiązki:

– Monitorowanie pracy kierowców

– Kontakt z kierowcami, dbanie o relacje z nimi

– Weryfikacja i kompletowanie dokumentów do fakturowania

– Monitorowanie terminowości załadunku i rozładunku

– Odpowiedzialność za dostępność pojazdów i kierowców

– Nadzór nad planem urlopowym kierowców

– Współpraca z pracownikami innych działów firmy

– Współpraca z Działami Transportu w innych Oddziałach Spółki

– Raportowanie pracy do przełożonych

– Dbałość o stronę kosztową

 

Oczekiwania:

– Wykształcenie w kierunku: Transport/Spedycja/Logistyka

– doświadczenie w branży transportowej – min.1 rok, warunek konieczny

– Znajomość czasu pracy kierowcy

– Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office

– Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej

– Umiejętności analityczne

– Odpowiedzialność i samodzielność,

– Zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji

– Odporność na stres

– Systematyczność i dokładność

– Dyspozycyjność do pracy zmianowej

 

Osoby poważnie zainteresowane ofertą i spełniające kryteria, proszone są o przesłanie swojej aplikacji na adres e-mail (w tytule wiadomości wpisać nazwę stanowiska).

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”

 

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A., ul. Przemysłowa 15, 21 – 400 Łuków, tel. 25 798 24 01,

Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.zmlukow.pl

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody.  Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.